“高中畢業就去開車了”。

采訪40歲以上的貨運從業者時，每每問及入行經歷，十有八九會得到類似的答案。如今，他們的子女也站在了人生的十字路口，雖說“孩子是父母的一面鏡子”，但復制粘貼般的人生，是“孩子們”想要的嗎?

開卡車

不應該是“卡二代”的唯一選項

剛剛結束的高考，被視為改變命運的關鍵一戰，但對于卡車司機的孩子們來說，除了一小部分考上大學的佼佼者，再次踏上父輩走過的路，似乎是唯一選擇。可以肯定的是，大多數“孩子”并不想重復父輩的生活，可是，超越父輩從來都不容易，除了努力再努力，還需要機會。

聯合重卡發布的《卡二代白領計劃》，就是為“卡車司機的孩子們”準備的機會。凡是聯合重卡用戶的子女，高中畢業后，可在《奇瑞夏令營》帶薪實習一個月。進入奇瑞夏令營的學生優先錄用到聯合重卡上班。在這個流量向高學歷傾斜的時代，聯合重卡主動去關注更需要幫扶的高中畢業生群體，給他們“機會平權”;在這個大學生找到靠譜實習單位都難上加難的時代，聯合重卡為“孩子們”提供價值遠大于月薪的制造業大廠實習和工作機會。

從小鎮青年到都市白領

刷題不應該是唯一途徑

更重要的是，這是一份可以改變人生軌跡的“成人禮”。從校園到社會，滿是焦慮與迷茫，不清楚自己的位置、不了解社會的運轉邏輯，更無法從父輩處獲得有效引導，幾次試錯，就可能蹉跎數年。

《卡二代白領計劃》為人生開局沒抽到好牌的“孩子們”提供制造業的知識，更為他們打通看社會的路徑，而當更大的世界在眼前呈現，“知不足而奮進，望遠山而力行”，“孩子們”的命運或許就此改寫，就像《卡二代白領計劃》所說的那樣，“不用再當貨車司機，而是在一家公司里體面的上班”。

不靠刷題，小鎮青年也能變為都市白領，由此而改變的，不只是一個人的命運，更是一個家族的命運。當“孩子們”不再囿于幾平米的駕駛室，而是善于在制造業龐大的產業鏈上發現機會，視野、圈層都會水漲船高，這樣的“孩子”，將是一個家庭的鎧甲!

世界固然參差，但總有人在盡力去填平溝壑。將視線回歸到《卡二代白領計劃》的發起者聯合重卡，你會發現，這個企業不只擅長造車，還擅長造夢，更負責讓夢想成真。在各家卡車企業卷銷量、卷配置的時候，聯合重卡關注用戶尚未說出口的需求，為卡友送上超級大禮包，將“卡二代”的前程和“卡一代”的后半生安排得明明白白，“以用戶為中心”，聯合重卡真正做到位了。